Menschen im Blick.

Qualität im Fokus.

Wir begleiten Fachkräfte, Teams und Entscheidungsträger:innen dabei, ihre Potenziale zu entfalten, Herausforderungen souverän zu begegnen und Veränderung nachhaltig zu gestalten.

Unsere Expertise liegt in der Verbindung von qualitativer Beratung, praxisnaher Weiterbildung und fundiertem Fachwissen.

Wir arbeiten systemisch, handeln lösungsorientiert und entwickeln individuelle Formate.

Unsere Schwerpunkte

Wir verbinden Teamarbeit und Führung zu einem stimmigen Entwicklungsprozess: mit Vertrauen, Klarheit und einem gemeinsamen Zielbild. Ob Kita-Team, Leitungskreis, Projektgruppe oder Geschäftsführung – wir schaffen Räume für ehrliche Reflexion, neue Perspektiven und nachhaltiges Wachstum.

Für Teams

  • Kommunikation & Konfliktlösung

  • Pädagogische Grundhaltung schärfen

  • Achtsamkeit & Selbstfürsorge im Arbeitsalltag

  • Rollenklärung & Zusammenarbeit

  • Resilienz, Motivation & gesunde Teamkultur

Für Führungskräfte

  • Führungsrolle reflektieren und stärken

  • Klar und wertschätzend kommunizieren

  • Mitarbeitende individuell fördern

  • Veränderungen gestalten & Widerstände konstruktiv nutzen

Schnittstellen von Team und Führung

  • Gemeinsames Zielbild entwickeln und verankern

  • Klare Rollen, Verantwortlichkeiten & Entscheidungswege

  • Feedback-, Lern- und Fehlerkultur etablieren

  • Veränderungsprozesse begleiten – vom ersten Schritt bis zur Umsetzung

Immer dort, wo Menschen begleiten, beraten oder führen, braucht es Raum für fachliche Weiterentwicklung und gemeinsame Reflexion. Unsere Fortbildungen bieten aktuelle Impulse, methodische Vielfalt und die Möglichkeit, komplexe Herausforderungen mit professioneller Unterstützung zu beleuchten.

Themenbeispiele:

  • Partizipation und Bedürfnisorientierung
  • Kommunikation (intern und extern)
  • Grenzen, Regeln, Freiräume
  • Persönlichkeitsentwicklung und mentale Gesundheit
  • Übergänge und Eingewöhnung
  • Entwicklung beobachten, dokumentieren und Nutzen
  • Neurodiversität und Inklusion

Ob Bildung, Gesundheit, Verwaltung, Wirtschaft oder Non-Profit: Überall rücken strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklungen in den Mittelpunkt. Wir bringen unsere Erfahrung gezielt ein, von der Strategie- und Konzeptentwicklung bis zur Begleitung bei Qualitätsprüfungen und Zertifizierungen.

Mögliche Themen:
– Konzeptionelle Entwicklung mit Blick auf Alltag & Praxis
– Qualitäts- und Strategieentwicklung
– Begleitung von (Re-)Zertifizierungen (Familienzentrum NRW)
– Moderation von Teamtagen & LeitlinienprozessenIn

Wir machen Ihre Arbeit digital wirksam und sichtbar – strategisch, nutzerzentriert und messbar. Von der passenden Website bis zum smarten Arbeitsalltag begleiten wir Organisationen auf dem Weg in eine robuste, moderne Praxis.

Angebote im Überblick

  • Zielgruppenorientierte Webseiten: Beratung & Umsetzung mit klarer Struktur, barrierearm/ DSGVO-konform und leicht zu pflegen.

  • Digitale Tools & Prozesse: Entwicklung schlanker Lösungen zur Optimierung, z. B. individuelle Formulare, digitale Terminbuchung, Auswertungen, Automatisierungen und Schnittstellen.

  • Digitaler Arbeitsplatz: Einführung, Einrichtung und Weiterentwicklung kollaborativer Umgebungen, besonders praxistauglich für soziale Einrichtungen.

  • Sichtbarkeit on- & offline erhöhen: Content-Strategie, Social Media, Newsletter, Mitarbeitergewinnung, sowie Gestaltung von Flyern, Broschüren & Plakaten.

  • Analyse & kontinuierliche Verbesserung: Web-Analytics, Feedbackschleifen, A/B-Tests und Team-Schulungen.

Informationen zu unseren Leistungen

Mögliche Formate:

  • Fallberatung & kollegiales Coaching
  • Teamtage & Inhousefortbildungen
  • Methodentrainings & Impuls-Workshops
  • modulare Weiterbildungsformate
  • Prozess- und Projektbegleitung
  • Leitlinienprozesse

Vor Ort, online oder hybrid – flexibel & bedarfsorientiert.

Maßgeschneiderte Lösungen – Preis auf Anfrage
Unsere Coaching- und Weiterbildungsangebote werden individuell an Ihre Bedarfe angepasst. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Angebot!

Rechtlicher Hinweis: Verträge, Rechnungsstellung und Haftung erfolgen jeweils über die/den beauftragte:n Partner:in (Anita Hermsen oder Patrick Mergel).
Bei gemeinsamer Beauftragung entstehen zwei Verträge.

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